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菲斯顿集思广益,继续推进合理化征集

时间:2020-05-04

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编辑:壁挂炉100网

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        为了鼓励员工为菲斯顿出谋划策,形成良好的企业文化,以及有效提高菲斯顿的管理体系,菲斯顿把每年的三月份作为菲斯顿的合理化建议征集月,集思广益,收集员工的合理化建议,推动菲斯顿的可持续发展。

菲斯顿

       今年的合理化征集活动收集到百条建议改善点和精益点,内容广泛,无论是生产操作改善、提升产品质量、生产工艺优化还是成本节约,都有涉及,比较的全面。充分发挥了员工的积极性和主人翁的精神,有利于全面提升全员精益的管理观念,创造更加和谐的企业发展氛围。

       合理化建议制度是菲斯顿在企业管理方面的一个创新手段,至今已有数年的时间,菲斯顿把合理化建议贯彻在日常的管理中,以“改善实践、成果展现、表彰嘉奖”三部曲,展现了精益生产的管理理念,促进生产,为菲斯顿创造更多的优质产品,做一个精益求精的有追求的企业。

菲斯顿

  菲斯顿合理化建议制度在未来,将会持续优化推进,为员工提供一个方便快捷的参与管理平台,鼓励员工更加积极参与创新,充分发挥专业性与洞察力,将理论赋予实践中,大大提升菲斯顿的生产效率、服务体系和管理体系等。


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